Per la definizione della prestazione in parola sono necessari i seguenti documenti:

• il decreto di deroga o proroga del Ministero del Lavoro e della previdenza Sociale collegato ad eventuali accordi Regionali attuativi o integrativi;
• il modello DS22 compilato dal datore di lavoro dal quale rilevare i dati dell’Azienda, del lavoratore e i dati contrattuali relativi al rapporto di lavoro con l’indicazione del motivo della cessazione dello stesso, l’indicazione delle ore settimanali e della retribuzione teorica quale base di calcolo della prestazione richiesta;
• la comunicazione, da parte della Commissione Regionale per l’Impiego, dell’avvenuta iscrizione nelle liste regionali di mobilità.